一、课程负责人

焦晓钰，经济学博士，讲师，硕士生导师；2020年9月到2021年6月在中国人民大学访学；主要从事经济学、劳动关系方面的教学与研究工作。

教学方面：2021年承担的《西方经济学》课程获河南省本科高等学校精品在线开放课程立项；2020年承担的《西方经济学》课程获河南省本科教育线上教学优秀课程评选三等奖；2020年承担的校级第三批精品在线开放课程《微观经济学》通过结项验收；2019年获河南省教育系统教学技能竞赛（高校组）一等奖；2021年获“校级优秀毕业论文”指导教师；多次获“院级优秀毕业论文”指导教师。主持完成校级教改项目1项，发表教改论文1篇。2019年获校教学质量考评优秀。

科研方面：主持国社科基金项目1项；主持完成省厅级、校级科研项目3项；公开发表学术论文6篇；参与的省大中专院校就业创业研究课题获三等奖。

二、课程团队主要成员

代志明，管理学博士（公共管理博士后），教授，硕士生导师，中国社会学会社会发展与社会保障专业委员会理事。长期从事健康管理、医学社会学、社会福利方面的教学与研究工作。先后主持完成国家社科基金项目2项，主持完成教育部社科基金项目1项，出版专著2部，发表多篇论文；主持多项校级教改项目并发表教改论文；先后获河南省社会科学优秀成果奖二等奖 、河南省社会科学优秀成果奖二等奖、河南省优秀青年社科专家等省级荣誉奖励8项。

游保德，经济学博士，讲师。长期从事电子政务、技术创新与人力资本方面的教学与研究工作。主持完成省厅级科研项目4项，发表论文5篇；主持校教改项目1项，发表教改论文1篇；获省级教学类奖2项；校优秀毕业论文指导老师。

孙丰，经济学硕士，讲师。长期从事员工创业就业方面的教学与研究工作。主持完成省社科联项目1项，参与国社科、省社科联等项目5项，发表论文5篇；2020年获“挑战杯”省老员工创业计划竞赛优秀指导教师，2019年获校优秀创业导师；指导员工参加“互联网+”和“挑战杯”大赛获国家级铜奖2项、省级奖6项。

王中魁，讲师。长期从事经济学方面的教学研究与管理工作。